Обучение по охране труда в Москве

"ООО "Лаборатория труда" и АНО ДПО "Учебный центр "Правовая защита" являются частью единой группы компаний, оказывающей квалифицированные услуги по охране труда. Обе компании включены в Реестры Минтруда России и располагают всей необходимой разрешительной документацией для оказания полного комплекса услуг в области охраны труда.

Мы приглашаем Вас пройти обучение в учебном центре "Правовая защита" в удобное для Вас время и на комфортных условиях."

Генеральный директор Воробьев Д.В.

Скачать документы учебного центра:

Реквизиты

Скачать форму заявки на обучение:

Дистанционное обучение

Подайте заявку на обучение:

• по телефону/факсу: +7 (495) 984-33-72
• по электронной почте: s.golev@labtrud.ru

Лицензия учебного центра:

Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 3768 от 16 сентября 2015 г. Для юридических лиц возможно корпоративное обучение на территории заказчика, сроки и условия проведения требуют предварительного согласования.

• Работаем более 5 лет

• Опытные преподаватели

• Удобное месторасположение

• Практичные программы обучения

Таблицу можно прокручивать вправо →

Отзывы наших клиентов

АНО ДПО "Учебный центр "Правовая защита" существует с 1997 года и за это время множество работников и руководителей предприятий прошли в нём обучение. Ниже размещены отзывы наших клиентов.

Кликните по отзыву, чтобы его увеличить.

Очное и дистанционное обучение по охране труда

Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели раз в три года должны проходить обучение по охране труда (ст. 225 ТК РФ).

Индивидуальные предприниматели приравнены в своих обязанностях к юридическим лицам (ст. 11 ФЗ № 90 от 30.06.2006), поэтому ведение кадровых документов, организация охраны труда у всех работодателей должны соответствовать требованиям и нормам трудового законодательства.

Государственные инспектора труда вправе выдавать предписания об отстранении от работы сотрудников, не прошедших обучение безопасным методам выполнения работ, проверку знания требований охраны труда (ст. 357 ТК РФ).

Обучение по охране труда может быть очным и дистанционным, без отрыва от производства.

Организация кадровой работы совместно с трудовым законодательством

Динамично меняющееся трудовое право, а вместе с ним и кадровое делопроизводство заставляет нас всегда быть в курсе изменений и их актуальности.

В тоже время правильность применения и внедрения новых документов не всегда возможно без достаточного опыта и рекомендаций со стороны профессионалов. Данный курс позволит специалистам ответственным за кадровое делопроизводство получать выжимку опыта и знаний, которыми щедро делятся наши специалисты-практики. Прослушайте курс и получите ответы на все вопросы.

Пожарно-технический минимум

Согласно 3 пункту Постановления Правительства РФ от 25 апреля 2012 г. № 390 «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации») лица допускаются к работе на объекте только после прохождения обучения мерам пожарной безопасности. В противном случае штраф до 200 000 рублей (см. КоАП РФ, статья 20.4 часть 1, 2).

Оказание первой помощи пострадавшим на производстве

Все работодатели обязаны проводить обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве согласно ст. 216 ТК РФ и п. 3 ст. 31 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» в целях государственного управления охраной труда Правительство РФ, уполномоченные федеральные органы исполнительной власти устанавливают порядок организации и проведения обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве.